一个人无论在社会中还是在企业里,还是在团队中,都不能抱着事不关己、高高挂起的心态。维护别人,就是维护自己。成
懂得沉默的人,往往都是厉害的人。因为他们的身上,背负着更大的梦想。在生活里,每个人都希望自己变得很优秀,而只
导读:判断一家公司前途的标尺,往往是那些不起眼的“魔鬼细节”,比如流程复杂、浪费现象、跨部门合作难等等。一家
现在有很多公司为了找到比较优秀的人才,在面试的过程当中都会问比较奇葩的问题,面对一个比较奇葩的面试过,很多求
【1】假授权,真收服——让你犯错,不得不低头。这种事儿啊,领导做起来是顺手拈来,这是欲擒故纵的一个经典运用,
1.有好几家公司都想挖我过去你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。老板怎么理解:此人还想在公