烂在肚里都不能把这5种情况汇报给领导,否则会吃大亏

推荐时间:2024-03-28 02:23:00 职场心理学

在单位里向领导汇报工作是再平常不过 事了,有些人通过向领导汇报工作,让领导更好的了解了自己,对自己的晋升起到了很大的促进作用,但有些有因为汇报的内容和方法不得当,却被领导压着不提拔,吃了大亏损,所以,下面5种情况,烂肚里都不要向领导汇报。

【1】你背着领导所做新的尝试——大家千万别被创新的流行说法所迷惑了眼睛,很多人对领导的做法不是太满意,于是私下尝试了一些自以为比领导更好的方法,也许你的方法确实比领导的好,但这种事情却不能向领导汇报,汇报这种事,领导第一会觉得你这个人不受控制,善于私自做主;第二领导会觉得你在挑战他的权威,你想一下,这两情况是不是对你都不利呢?

【2】你对老板以及老板娘的看法——在职场上请牢记,闲谈莫论老板非,不管你眼中的老板是什么样的角色和货色,都改变不了你在他手下打工的现实,好老板也好,坏老板也好,都是他们给你提供了这个平台,这还不是关键的,关键的问题在于领导对你这些评论的利用,如果领导想收拾你的时候,在老板那里一句话,便能把你解决了,比如,他在老板面前告你的状,说你一直对老板不满,这句话足以砸了你的饭碗。

【3】你和同事串通做的“好事“——这种事情向领导汇报是想证明你对领导 忠诚,小编非常理解你的心情,但不同意你的这种做法,在领导的眼里面,一定会用正直磊落的人,而你做的这些串通之事,其性质咱们姑且不论,但就这种方法就会让人产生联想,领导当然也会联想,所以,这种事串通就串通了,就别在领导那里拿这些事显摆你的忠诚了。

【4】通过出卖别的领导”献殷勤“——这是很多人向自己领导展示自己站队的证据性事件,让领导认为自己才是对领导忠诚可靠的,其实,在领导的心里面,一定会有一个判断的标准,这个标准一定是正面的,而不是负面的,你拿这事向领导汇报,单纯一点的领导会觉得你这个人有问题,怎能这样干呢,复杂一点的领导会觉得,如果有机会,你会不会利用同样的方式来对他呢?这种事可做不可说,切记。

【5】你未来的宏伟规划——这个看似是你在向领导展示你的野心和志向,比如会向领导吹牛皮似的说,你未来三年会如何超过现有的领导,甚至会举出例子来,而领导在听你这个汇报的时候,会联想到他自己,觉得你是在向他挑战,有雄心是好事情,但必须低调的进行,何必说出来呢?

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