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你认为这个世界是一成不变的呢？还是逐步演进的呢？

我猜，你的答案必然是这样的，你的脑子里此时此刻也确实是这么想的：

这个世界当然是逐步演进的…… 历史已经证明了么！

可是，你想过没有？这里是关键，我慢慢说，重复地说，你仔细想：

为什么你明显生活在一个逐步演进的世界里，你却竟然相信智商是天定的呢？或者反过来说，为什么你竟然经常脑子里闪过这样的念头：你看，我就是没有天份么！

现在我再说另外一件事儿：99% 感觉学习困难的人，本质上来看，都是相信智商是天生的，于是，骨子里不由自主地相信自己无论多努力，也不可能突破自己天生智商（或者说天份）的局限，于是，每一次的失败都在向自己证明，“你看，我就是没有那个天份！”

你，我说的就是你，弄不好就是这 99% 的人之一…… 我并不是说你一定是，我的意思是说，从概率角度来看，你更可能是，虽然不一定。

或者反过来，现在我假定你确实不属于那 99%，而是属于哪 1% 的群体，那么你需要回答至少两个问题：那 99% 的人为什么竟然活在那么一个自相矛盾的世界里？

那 99% 的人有没有机会变成这 1% 的人，如果有，方法是什么？

这两个问题实际上有统一的答案：

改变观念，就能从 99% 之中逃出来变成 1%。

2

前段时间读完马云的“无人超市”新闻后，我首先想到的，是这个曾经风靡网络的句子，“这是一个跨界打劫你的世界”

首家无人超市在杭州正式营业，市民使用手机淘宝或支付宝可以直接进店，超市24小时营业，没有收银员。只要识别了身份，你就可以进店尽情买买买，自助付款。

此前，马云与娃哈哈集团董事长宗庆后已经联手宣布：未来几年，将在全国开展10万家无人超市，紧接着京东CEO刘强东也正式宣布：要在全国开设50万家京东无人超市。

这意味着什么？它是零售行业的颠覆性变革，同时，一场“消灭收银员、消灭导购员、消灭服务员”的行动，不可阻挡的开始了。数千万的超市收银员、导购员与服务员，很快就将失业。

是的，因为人工智能的发展，如果你再不改变，你很可能将成为无用阶层，随时将无工可打。

3

这种趋势，甚至比我们设想的要快很多。

一个星期前，当马云发布概念版“无人超市”时，不少人都还觉得，这是件相当遥远的事情，但不过几天，无人超市已经出现在街头。

一年前，当机器人阿尔法狗，第三次对阵世界围棋顶尖高手李世石九段时，我正在高铁上。我在微信上和朋友打了一个赌，赌注是顿大餐，我赌李世石九段会最后胜出。因为我不太相信，人类的智力，将要被机器人远远抛下。

答案，现在所有人都已经知道了：阿尔法狗给了我一记响亮的耳光，后面那顿大餐，吃起来索然乏味。

三年前，谁也不会想到，富士康流水线上，会出现大量机器人手臂；刘强东会开始用机器人送货；李彦宏会坐着无人驾驶的汽车，上了北京五环。

那些传统的职业和悠久的传说，正被机器人们一茬茬收割殆尽。

4

无用阶层，是名著《未来简史》里首次提出的名词。

它的通俗解释就是：我们每个人，都可能会因为机器人失业。

随着人工智能变得越来越好，它很可能把人从就业市场中挤出去。到某一天，机器人乃至可以替人去打仗。那时，人类社会就将分为两个阶层，一是非常少的精英阶层，他们在创造大量的机器人，和人工智能方式；剩下的人，就会变为没有经济价值和“用途”的无用阶层。

按照书中的预算，到几十年后，99%的人都将沦为无用阶层，只有1%的人能够幸免。

这个比例，当然过于夸张，但不少职业，会因为人工智能而消失，这已是一种看得见的趋势。

比如，有了速录软件，很多速录员已经找不到工作；比如，有了智能云电视，有线电视安装人员，正在被淘汰。

5

事实就是如此：几乎没有人，将会拥有一份“终身职业”。

所有的职场人，在未来，都可能面临二次跨领域就业的可能。

在所有职业里，最容易被人工智能取代的，将会是纯体力、少技能、高度重复的工作，最不容易被取代的，将会是需要情感因素的主观性工作。

有媒体总结了未来十年很可能被取代的工作，其中就包括消防员、出租车司机、酒店前台接待员、纹身师、银行大堂经理，这些工作，几乎都有着高度重复的特点。

李开复也曾经举例称，一个只会在网上做拼凑整理的记者，马上要被机器人取代。相反，一个记者如果愿意花三天时间去采访十个人，写出非常深度的文章，它是不会被取代的，因为这个机器做不了。

还有，护士比医生不容易被取代。因为医生主要是诊断性工作，护士需要做的，是“经常去帮助，总是去安慰”，需要更多情感的投入。那些机器人不能做的工作，永远不会被淘汰。

6

这是一个跨界打劫你，你却无力反击的时代；

这是一个不是对手比你强，而是你根本连对手是谁都不知道的时代。

十年与二十年后的就业市场，会是什么样？有哪些工作岗位数量会爆炸式增长，有哪些工作岗位，又会静悄悄的消失？因为人工智能的更新迭代，没有人知道。

但有一点，足以对抗所有的风险和波动，那就是：终身学习，让自己成为几何型人才。

通俗的说，就是你要随时有着转型的心理准备，并掌握不止一门的专业技能。做有深度的事情，尤其是在人文艺术领域发力。或者是做人机结合的事情，把新技术、AI应用到自己做的职业中。只有这样，你才能跑赢机器人，跑赢风向。

每一个未雨绸缪的人，都值得点赞。让我们都问问自己：99%的人将沦为无用阶层，我会是那1%吗？我是可能被机器人取代的人吗？

这不是恐吓，如果再不加速奔跑，你真的会被职场“消灭”。

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