一段径场绿茵的小时代无法挽留成追忆，一场似水年华的校园情无可奈何被尘封。此时各种证明这段经历的本本已揣入背包，那时的我和大多数童鞋一样--脸上挂满了茫然：这，就叫毕业?

      前言： 本届毕业生实习返校前，组织了一次座谈会，会议上公司及用人部门负责人对这些新人给予了较高的赞许和期望，但往往一昧的鼓励，可能会使得这些新人在很短的时间内经历从踌躇满志到万念俱灰，这会给新人较大的心理落差，在这里给我想给刚毕业的你一段不一样的分享、一些更切实际的感悟。

       目的：就是帮助新入职场的你正确认知角色、稳步前行、勿做“茫”人。

       业，毕了没?

适应角色转化

       一段径场绿茵的小时代无法挽留成追忆，一场似水年华的校园情无可奈何被尘封。

       此时各种证明这段经历的本本已揣入背包，那时的我和大多数童鞋一样--脸上挂满了茫然：这，就叫毕业?

       一转眼，游曳职场数经年。当和一届又一届的学弟学妹们促膝长谈、分享感悟时，总感觉自己还很年轻，因为保持着一颗奋青的心;但无法避讳，真正的年轻已经不再属于我们，而是属于那些不管你唠叨什么，都会用那双充满好奇和希望的眼睛看着你的新职场人。数年前的我们，不也是这么踌躇满志吗?但往往绝大多数人踌躇满志过后，迎来的却是万念俱灰，丰满和骨干的现实差距让很多同学无法适应，但我想说：这，才是真正的社会!

       职业学生的头衔而今将去，你开始步入社会、进入职场，这时你有了新的头衔，叫做职场人。

       在那里，没有校长，但有管理;

       在那里，没有退学，但有淘汰;

       在那里，没有绝对成功，但有相对收获。

       我们要知道：我们没有毕业，只是从学业变成了就业!

角色定位清晰

       每次和你们沟通，既能看到新生代的希望，也的确会感受到压力山大。无论从语言表达、逻辑思维、信息库存量等等，在这些方面我们很清晰的看到整体上每一届毕业生都在他们的学长之上，这是教育的发展变革，同时也是社会大环境的需求。

       在这种教育模式和社会环境熏陶下，使得你们在未进入职场，却已经在某些方面达到甚至超过了部分职场中的前辈。你们有你们的优势，但要谨记：我有的更多的是不足。而能缩小差距，改善不足的唯一方法就是努力学习，虚心求教。因为努力是从平凡升华为非凡的必要阶梯!

       也许你会疑惑，因为可能听到过很多领导讲过这样一句话：在这里，所有的人都可能是你的老师，也可能是你的学生。

       但我们要清楚：学校所学的知识很可能只能为你装点门面，而前辈们那里有你需要学习的核心技能。公司在集团、商学院的指导、支持下，‘’传帮带‘’文化也必然会越来越成熟，我们努力的方向就是：只要你愿意学习，就能得到免费的教诲!

       我们要明白：人在职场，永远学习，没有毕业!

格调引领职业发展

       新生代的大学生无论是对工作模式、生活理念，还是对外界事物的接纳性和理解性和80后都有较大的区别，你们会更感性。对新鲜事物接纳性也相对较快、也较乐意接受，但对固定刻板的事物，更多的是设法改变，而非适应。从同学们的实习分享来分析，其实很多同学的人格特性体现的比较清晰，有侧重于创新型、有技术型、有自我型、和平型等等，我们不能一句话评判哪个好，哪个不好。

       因为在不同的岗位、不同的发展阶段，主色格调也会随之变化，但在现阶段有一点要和各位同学谈下自己的观点：

       作为职场新人，无论你什么岗位、什么学历、怀揣什么大志，绝大多数领导都希望看到的是执行型和适应型的新人，这是职场发展的基础格调。

       其他的格调不是不能有，只是它们往往是建立在夯实基础的前提下，才能更好的发挥。时间不对、事件不对，都有可能会出现适得其反的效果，所以,在你没两把刷子前，夯实基础才是你当下努力的方向!
我们要谨记：树立正确的态度并贯彻执行，这是对自己最大的要求!

磨刀不误砍柴工

其实实习返校期间，在这段仅存的学生生涯里有些地方已经悄然发生了变化，因为各位的社会角色已经在悄然发生了变化，如果你说：我没感觉到有什么不同。那只能说明你还未做好步入职场的准备。作为1/2职场人的各位，我们所思所做都要更理性的考虑，压力和动力永远都是自己给的。你是不是可以在校时除了扮演学生角色，还可以扮演职场人?整理毕业论文、答辩的其他时间，我们是否能和师傅保持沟通，甚至可以帮助部门/师傅做一些力所能及的工作，返司后可以让自己更快的上手工作呢?我所提到的这些，你们的学长就有这么做的，所以没有什么不可以，只有你愿不愿意严格要求自己。要课以自己比他人更为艰苦的人生，并不断严格要求自己，才可以更快的接近自己的节节目标。

       人的类型也一样，既有无需周围的人要求什么，就自我熊熊燃烧起来的人;也有即使周围给它能量，不知是麻木，还是摆酷，冷若冰霜，一点也燃烧不起来的不燃性的人。而这种不燃性的人，最终将会被团队所抛弃。

       我们要切记：学习和工作不是为了别人，而是我们自己!

       结语：相信自己的可能性，给自己规划一个超出现有能力水平的更高目标，并为在未来某一时刻实现目标而倾尽全力。这样成功或成绩就会如期而至，自己的能力也能够得到提高。

       真心希望你们：

       奋斗时，脚踏实地，勿留幻想;

       临危时，不惧困难，只怕投降;

       挫折时，乐观面对，证明你强!

       请允许再问一句：业，毕了没? 答案似乎是：我转学了!